Moin Moin Monica,

wir sind mal wieder verschiedener Meinung. Aber ok. Dass der Kollege Hansmann die Mail auch auf breitere Füße gestellt hat, ergibt sich aus meiner Sicht auch aus dem zweiten Thread:

"Der Arbeitgeber möchte die Kollegin meiner Ansicht nach loswerden, sonst hätte er den Zeitvertrag entfristet. Was kann ich für meine Kollegin unternehmen, bzw. wie muss ich argumentieren um das zu verhindern?"

Daher habe ich ihm Argumente geliefert, die er bringen kann, um im Bewerbungsverfahren sich besser für die Kollegin einsetzen zu können.

Liebe Grüße

Hendrik