Oder seht ihr hier andere Stolperfallen?

Na ja, mit einer Betriebsvereinbarung eine gesetzlich geregelte Situation (SGB, Datenschutz ect.) ausser Kraft setzen.
Wenn dieses keine Stolperfalle ist, dann weis ich nicht, was eine Stolperfalle ist!

Auch wenn mir persönlich so eine Regelung gut gefällt und bekanntlich "Wo kein Kläger kein Richter" ist, aber sollte sich doch ein Kläger finden, dann viel Spass!

VG