Wenn dieser Kollege dann vieleicht auch noch aus eigener Entschluss ohne Wissen der VP an einer BR-Sitzung teilnimmt, dürfte es richtig lustig werden.

Wenn die VP bei Verhinderung nur blockt und nichts kommuniziert aus Eigennutz und vereitelt, dann ist das nicht lustig, sondern wäre mehr als erbärmlich und schäbig.

Du hast doch mehrmals die ständige Rechtssprechung erwähnt. Meiner bitte doch mal entsprechende Urteile zu zitieren bist du bisher leider noch nicht nachgekommen.

Wie wäre es denn damit, zunächst einfach mal meine wiederholte Frage nach Deinen Quellen zu beantworten? Wäre doch sonst etwas einseitig, oder? Das hast Du schon im August ignoriert und jetzt im Dezember schon wieder. Das stelle ich mir nicht unter Kooperation vor. Gibt es die nun oder gibt's die etwa gar nicht?

Gruß,
Cebulon